FIT
Organisatieontwikkeling
Het afgelopen jaar stond in het teken van het bouwen aan FIT als organisatiebrede beweging. FIT staat voor flexibel, integraal en toekomstgericht werken en is een manier van denken, samen werken en ontwikkelen. Dit met als doel om als organisatie wendbaar te kunnen zijn in een wereld die continu verandert en de steeds complexere opgaven te kunnen blijven oppakken.
In de eerste helft van 2025 zijn de FIT-visie en het meerjarig uitvoeringsprogramma vastgesteld. In de tweede helft van het jaar is de focus verlegd naar doen, ervaren en leren. Ook hebben we bewust gewerkt aan een cultuur waarin dialoog, flexibiliteit en integraal samenwerken vanzelfsprekender werden. Flexibel zijn in denken, doen en organiseren betekent keuzes maken, standaardiseren waar nodig, realistisch zijn én durven leren van wat niet werkt.
In 2025 zijn diverse team-, eenheids- en organisatiebijeenkomsten gerealiseerd waarin ontmoeting, dialoog en gezamenlijke reflectie centraal stonden.